《管理案例研究与评论》(CN:21-9202/G)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《管理案例研究与评论》发行对象与读者是从事管理科学研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员,各行业、部门及企业管理人员,经济与管理院校师生等。
中国企业管理模式、战略与组织、创新与创业、营销与服务、金融与会计
1.摘要与关键词论著类稿件要写出100~200字的结构式摘要(由“目的、方法、结果、结论”四部分构成),其他类稿件要编写50~100字的指示性摘要。
2.请附作者姓名、单位、通讯地址、邮政编码、联系电话、电子信箱等详细信息。
3.参考文献:将参考文献按正文中出现的先后顺序排列编号,并用数字加方括号标注并集中排列在注释后。
4.论文如系资助项目,在文末说明。多个资助来源的,只选一项。
5.来稿文责自负,所有作者应对稿件内容和署名无异议,稿件内容不得抄袭或重复发表。
累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 | 730 | 3331 |
社会学 | 89 | 383 |
文化科学 | 53 | 118 |
自动化与计算机技术 | 2 | 4 |
一般工业技术 | 2 | 0 |
哲学宗教 | 2 | 0 |
天文地球 | 1 | 0 |
动力工程及工程热物理 | 1 | 0 |
轻工技术与工程 | 1 | 0 |
政治法律 | 1 | 0 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
经济管理 / 国民经济 | 563 | 2677 |
经济管理 / 企业管理 | 525 | 2547 |
经济管理 / 管理学 | 81 | 323 |
经济管理 / 产业经济 | 62 | 201 |
文化科学 / 教育学 | 30 | 109 |
文化科学 / 高等教育学 | 27 | 102 |
经济管理 / 金融学 | 10 | 49 |
经济管理 / 政治经济学 | 6 | 42 |
经济管理 / 会计学 | 6 | 23 |
经济管理 / 保险 | 6 | 15 |
作者:王国红; 李娜; 邢蕊
作者:曾国军; 张清宇; 周世平
作者:庞贝贝; 苟娟琼; 穆文歆; 张雷
作者:周常宝; 林润辉; 李康宏; 冯志红
作者:李卫宁; 张妍妍; 吕源
作者:颉茂华; 袁岚; 包丽丽; 景晨阳
作者:刘志迎; 龚秀媛; 张孟夏
投了这个杂志一个月后编辑部老师通知“通过初审”。各位发过该刊的大神,通过终审有希望吗?希望过来人来跟我说说,万分感谢!
投了这个杂志后第二天送的外审,中间换过好多审稿人,2个月后回来审稿意见。专家提的审稿意见很犀利,句句经典,认真答复后录用。这个杂志效率很高,第一次按照意见修改,第二次修改格式,都是当天就给出了回复,赞一个。
生活不该凑合,而是应该充满惬意和优雅。第二次来这里订阅杂志了,还是一如既往的满意~杂志质量可以的,包装还是挺好的,客服人员很热情,下次还会再来的!
一直听说管理案例研究与评论审稿比较严格。文章中了,应该说很幸运,我从下手写到中,总共才3个月的时间,我猜可能是文章中用的东西稍微新了一点,所以才中的。总体来说管理案例研究与评论是一本效率很高的杂志。
听了同事的推荐才买的这本书籍,没有想到的是,买回来之后我非常喜欢,简直到了爱不释手的地步了,很不错的,我从中也学到了不少的知识,现在觉得订这本书是很值得。赞一个。
第一投稿,初审被拒,因为有些参数写法不符合要求。后来打电话咨询了下,可以修改后重投。接着二次投稿很顺利,直接录用,审稿意见基本都是小问题。前后大约不到3个月。效率很高。编辑也不错,推荐大家投稿!
从投稿到接受一共3个月,速度还是比较快的。2个审稿人,总共20多个问题,而且都比较专业,非常感谢审稿人的意见,对文章是个很大的提高。个人感觉,文章还是需要比较充实的内容才容易中的。希望能帮助大家.
管理案例研究与评论杂志审稿人都很nice,也很专业,提了非常多又细又专业的问题,多大10多个,有些确实还挺棘手。编辑建议可以重投,但是不保证能够接受,于是,补充文献,摆正态度,细细推敲,好好回答,9月29日重投,目前仍然审稿过程中,希望能中,祈福!
书也不错,不过总体很好,内容不错。包装也很用心,物流赞,超级快!可以的,杂志干净,好清楚,性价比超高,非常好的一期杂志,很喜欢,买的也很划算,很不错。
店家人气很旺很准时,纸张、印刷都很好,包装、物流,服务都很满意。希望后面的杂志也都能准时看到,推荐学术之家
管理案例研究与评论杂志审稿速度还是很快,三个审稿人,一个意见积极,一个一般,一个消极。给个大修的机会还是很开心的。还是在同类中的经典杂志,值得一试!第一篇文章,接收了真的很开心!祝大家一切顺利!
2月13号投稿,3月29号发邮件表示初步录用,按照录用通知单进行修改,还要求提供全文中文译稿。修改用时一个月,一周之后通知录用。投稿系统很方便,审稿速度很快,要求文章有创新点。然后就是根据修改意见认真修改,编辑很好,中间多次打电话问相关事情,都很耐心,热情解答。
12月9日投稿,12月26日返回修改意见,两个评审人,意见比较中肯,30日返回修改稿,当日通过副主编审核,给了接收邮件通知。编辑部效率很高,赞一个!
刚刚中了一篇,2015年10月初投稿,审稿人半个多月就给了回复,修后再审,又改了两次,2015年11月初录用,历时1个月。总体感觉,现在要求比以前严格,变为2个审稿人,稿件质量也比以前提升了,其中不乏高水平的论文,编辑部处理效率还是很高的,审稿人拒审的较多!希望杂志越办越好!~
审稿速度算快的,40天左右返回信息,修改后直接录用。见刊的话,一般十个月,稍有新意即可。我发表过3篇,速度都蛮快的,从投到接收三个月之内,现在越来越正规了,还采用了推荐审稿人制度。
14年投中一篇,很迅速,投过去不久要求修改,修改后就直接接受了。速度还是比较快的。编辑老师比较负责。管理案例研究与评论杂志也很好,修改回复都比较快。
也是审稿后被拒,必须有3个审稿意见,然后前后找了8个审稿人。最后不给看审稿意见,只说建议另投它刊。虽然被拒,但是应该给投稿者看看审稿意见,也方便我们修改文章。这样不给审稿意见的,实在不合适。等了6个月,最后啥也没有收获!
1个月出审稿报告,大概2个多月通知录用,修改了2次,编辑部老师非常负责认真,看的都很仔细,提出了很多非常宝贵的意见,特此感谢下编辑部的李老师!希望贵刊越办越好!
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